Novas regras introduzem mudança ...

O sistema de gestão da assiduidade/pontualidade dos funcionários não-docentes da UM, deve entrar em vigor brevemente. Mas a desinformação em torno desta questão tem sido grande e, como acontece sempre que a informação falta, gera-se alguma desorientação de todos os que serão afectados pela novas normas.
A grande novidade deste Regulamento do Período de Funcionamento e de Horário de Trabalho do Pessoal Não Docente da Universidade do Minho é a admissão de horários flexíveis. Ou seja, apesar da obrigatoriedade de permanência no serviço entre as 10h e as 12h (manhã), e as 14h30 e as 16h30 (tarde), o restante tempo poderá ser gerido pelos funcionários num intervalo variável entre as 8h e as 19h, desde que sem prejuízo do serviço.;

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